7月14日重庆市养老金调整方案公布了吗定额调整能涨40元吗

7月14日重庆市养老金调整方案公布了吗定额调整能涨40元吗

7月14日重庆市养老金调整方案公布了吗定额调整能涨40元吗

截至目前，重庆市养老金调整方案尚未公布。因此，目前关于定额调整能否涨40元的问题，我们无法给出确切的答案。但是，我们可以回顾一下过去几年重庆市养老金的定额调整情况，以期对今后的养老金调整有所启示。

自2010年以来，重庆市已经进行了11次养老金调整，其中包括5次定额调整和4次按比例调整。2010年至2014年，重庆市养老金定额调整幅度较小，每次调整金额在10元左右。2015年，重庆市开始实行按比例调整，养老金水平有了较大提升。2016年和2017年，重庆市进行了两次定额调整，每次调整金额为20元。2018年和2019年，重庆市继续按比例调整养老金，每年增加幅度为5%左右。

到2020年，受**疫情影响，重庆市暂停了养老金调整。但是，随着疫情逐渐得到控制，重庆市养老金调整的呼声也越来越高。

据数据显示，截至2020年底，重庆市养老金领取人数已经超过了400万人，涉及金额达到了1200亿元左右。为了维护老年人的基本生活需求，重庆市**应当尽快公布养老金调整方案，切实保障老年人的生活权益。

一些市场人士认为，如果重庆市养老金定额调整幅度为40元，全市养老金领取人数平均每年可增加约16亿元的收入。这无疑将有力促进老年人消费和经济发展。

总之，重庆市养老金调整方案的公布对于老年人和整个社会经济都具有重要意义。希望重庆市**能够尽快公布方案，切实维护老年人的权益，推动社会和谐稳定发展。

重庆2022年养老金调整，70岁以上的企退人员，享受高龄倾斜吗？

根据公开消息，重庆市2022年养老金调整细则已经公布，其中需要注意的是，以下四类人不属于2022年养老金调整范围。

??????一是，离休干部;

??????二是，建国前参加革命工作的退休老工人;

??????三是，两航起义退休人员;

??????四是、原南侨机工服务团退休人员。

??????根据渝人社发〔2022〕34号文件规定，关于重庆市企业退休人员，可以享受2022年养老金的调整，主要包含六个方面。

??????第一、定额调整40元。

??????第二、缴费年限或工作年限每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算。

??????第三、基本养老金水平挂钩0.45%。

??????第四、对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员，每人每月再增加20元。

??????第五、对**院批准的艰苦边远地区的企业退休人员，每人每月再增加20元。

??????第六、对2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员，缴费年限(含视同缴费年限)超过20年的，每超过1年每月增加2元。

??????从上述调整细则来看，重庆市2022年养老金调整方案中，并未明确关于企业退休人员高龄倾斜调整。

关于重庆市企业退休人员，高龄养老金增发机制是如何规定的?

??????根据重庆市2022年调整退休人员基本养老金政策解读文件，重庆市已经建立了企业退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的企业退休人员，仍按原规定，享受高龄增发养老金。

??????按照规定，重庆市企业退休人员高龄养老金增发机制，主要分为五个部分。

??????第一、对年满70周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发50元。

??????第二、对年满75周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。

??????第三、对年满80周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。

??????第四、对年满85周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。

??????第五、对年满90周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。

??????也就是说重庆市企业退休人员，年满90周岁，合计可以享受每人每月450元的高龄养老金增发。

如果重庆市企业退休人员2021年年满70岁，缴费年限15年，基本养老金2000元。

??????按照政策规定，可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩30元，基本养老金水平挂钩9元，倾斜调整50元，合计上涨129元，涨幅6.45%。

如果重庆市企业退休人员2022年8月年满70周岁，缴费年限40年，基本养老金6000元。

??????按照政策规定，2022年1月至7月可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩80元，基本养老金水平挂钩27元，合计上涨147元，涨幅达2.45%。

??????从2022年8月起，可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩80元，基本养老金水平挂钩27元，倾斜调整50元，合计上涨197元，涨幅达3.28%。

??????也就是说从2022年8月起，该企业退休人员每月增发高龄养老金50元。

如果重庆市企业退休人员2022年1月年满85周岁，缴费年限45年，基本养老金9000元。??????按照规定，从2022年1月起，可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩90元，基本养老金水平挂钩40.5元，缴费年限超过20年增加50元，从1月起每月再增发高龄养老金100元，合计上涨320.5元，涨幅达3.56%。。

2022年重庆养老金上调标准

调整办法及标准

分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整：

(一)定额调整

2021年12月31日及以前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员(即符合调整范围的所有退休人员)，每人每月增加40元。

(二)挂钩调整

1.退休人员本人缴费年限或工作年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算。其中本人缴费年限或工作年限低于15年的，统一按15年进行调整。

2.退休人员以本人2021年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数，每人每月增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

(三)倾斜调整

1.符合本通知调整范围第(一)项第1、2目规定的企业退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列规定倾斜调整：

(1)对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员，每人每月再增加20元;

(2)对**院批准的艰苦边远地区(黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县，下同)的企业退休人员，每人每月再增加20元;

(3)对2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员，缴费年限(含视同缴费年限)超过20年的，每超过1年每月增加2元，不足1年的按1年计算;

(4)对企业退休军转干部，本次调整前本人基本养老金低于2021年年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参加本次基本养老金的调整。(即继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。)

2.符合本通知调整范围规定的机关事业单位退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列规定倾斜调整：

(1)对**院批准的艰苦边远地区的机关事业单位退休人员，每人每月再增加20元;

(2)对2021年12月31日及以前已年满80周岁及以上的机关事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元;对2021年12月31日及以前已年满85周岁及以上的机关事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元;对2021年12月31日及以前已年满90周岁及以上的机关事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元。2022年1月1日及以后年满80周岁的机关事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2022年1月1日及以后年满85周岁的机关事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2022年1月1日及以后年满90周岁的机关事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

3.企业退休人员增发高龄人员养老金继续按原规定执行。

法律依据

《社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

调整办法及标准

分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整：

(一)定额调整

2021年12月31日及以前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员(即符合调整范围的所有退休人员)，每人每月增加40元。

(二)挂钩调整

1.退休人员本人缴费年限或工作年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算。其中本人缴费年限或工作年限低于15年的，统一按15年进行调整。

2.退休人员以本人2021年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数，每人每月增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

(三)倾斜调整

1.符合本通知调整范围第(一)项第1、2目规定的企业退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列规定倾斜调整：

(1)对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员，每人每月再增加20元;

(2)对**院批准的艰苦边远地区(黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县，下同)的企业退休人员，每人每月再增加20元;

(3)对2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员，缴费年限(含视同缴费年限)超过20年的，每超过1年每月增加2元，不足1年的按1年计算;

(4)对企业退休军转干部，本次调整前本人基本养老金低于2021年年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参加本次基本养老金的调整。(即继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。)

2.符合本通知调整范围规定的机关事业单位退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列规定倾斜调整：

(1)对**院批准的艰苦边远地区的机关事业单位退休人员，每人每月再增加20元;

(2)对2021年12月31日及以前已年满80周岁及以上的机关事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元;对2021年12月31日及以前已年满85周岁及以上的机关事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元;对2021年12月31日及以前已年满90周岁及以上的机关事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元。2022年1月1日及以后年满80周岁的机关事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2022年1月1日及以后年满85周岁的机关事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2022年1月1日及以后年满90周岁的机关事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

3.企业退休人员增发高龄人员养老金继续按原规定执行。

法律依据

：

《社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

养老金上调新政策2023

2023年的退休金上调新政策是定额调整。

此次退休养老金调整将继续***取定额调整的调整办法敬孝。定额调整体现社会公平，退休人员调整标察乎准一致；挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制。使在职时多缴费、长缴费的人员调整养老金时增加的也相对较多。

本次退休养老金的范围为2023年1月31日前已按规定办理退休手续并按月领取职工基本养老金的退休人员。离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次退休人员基本养老金调整范围。

基本养老金由基败稿悉础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。

只有在《**院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，《**院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休，且缴费年限累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

七地公布2022年养老金方案，工龄15年退休金1000元，哪里涨得高？

截至7月6日23:00，已经有河南省、湖南省、吉林省、辽宁省、陕西省、广西自治区、宁夏自治区等七个地区公布了2022年的养老金调整方案。

??????今年的养老金调整方案，依然是在人社部的主导下，通过国家制定养老金调整，通知各地自行制定当地养老金调整方案的模式来推动的。由于各地养老金上调的幅度均是在4%左右，由于各地养老金水平不同，所以相同情况下增加的养老金会有所区别。

??????让我们对比一下七个地区的养老金调整方案，养老金1000元、工龄15年的老人，在哪里增加的养老金多呢?

??????首先是河南省。定额调整部分是增加40元。缴费年限每满一年增加基本养老金1.3元(不满15年的按15年计算，主要是因为我们早些年的退休制度只要连续工龄满10年就可以退休的，另外还有相应的退职规定)，15年会增加19.5元。按养老金水平增加，是增加基本养老金的1%，即10元。三部分增加的养老金合计是69.5元，增长幅度是6.95%，还是远超4%的平均增长水平的。

??????第二是湖南省。定额增加35元，缴费年限每年增加1.2元，按养老金水平增加1.4%。这种情况下基本养老金1000元，缴费年限15年的老人，增加的养老金是35元+18元+14元，合计增加77元，增长幅度7.7%，比河南省更高一些。

??????第三是辽宁省。定额调整部分为40元。缴费年限每满一年增加基本养老金一元(缴费年限超过15年的部分，每满一年再增加一元)。按养老金水平增加，是按照上年度退休人员月基本养老金的0.8%增加。因此，养老金1000元、工龄15年能够增加养老金是40元+15元+8元，合计增加63元，增幅6.3%。

??????第四是吉林省。定额增加部分为30元。缴费年限25年以下、26~30年、31~35年、36年以上，每年缴费年限分别增加基本养老金一元、二元、三元和四元。按养老金水平增加为1.33%。因此，前述情况会增加养老金30元+15元+13.3元，合计增加58.3元，增幅5.83%。这实际上是最低的地区。

??????第五是广西自治区。定额调整部分为33元，每年缴费年限增加基本养老金一元，按养老金水平增加为1.8%。因此养老金1000元、工龄15年能够增加养老金33元+15元+18元，合计增加66元。

??????第六是陕西省。定额调整部分为每人每月增加50元，按养老金水平调整为增加本人基本养老金的1%。缴费年限15年以下的部分增加16元，超过15年的部分，每满一年增加2.2元。这种情况下可以增加养老金50元+16元+10元，合计增加76元。

??????第七是宁夏自治区。定额调整部分为每人每月增加60元。缴费年限15年以内的部分统一增加15元，超过15年的部分每年缴费年限增加两元。按养老金水平调整是增加1%。这种情况下，养老金能够增加60元+15元+10元，合计85元。

??????总体来说，基本养老金1000元、缴费年限15年，在宁夏自治区增加的养老金最高，能够增加85元，增幅8.5%。

??????养老保险制度最基本的原则还是多缴多得、长缴多得，国家明确要继续加大挂钩调整所占比重。我们可以看到2022年的养老金调整方案中，按养老金水平挂钩不仅没有下降，反而很多地方都有所比例的提升，像广西自治区直接增加了0.6个百分点，增幅达50%。所以，只按最低基数缴纳养老保险15年，希望以后国家“限高提低”增加养老金，可能性是非常渺茫的。如果想领取更高的养老金，最好的方式还是多缴费、长缴费。