31省养老金上涨细则已陆续公布并补发看看企退职工能补发多少钱

31省养老金上涨细则已陆续公布并补发看看企退职工能补发多少钱

31省养老金上涨细则已陆续公布并补发看看企退职工能补发多少钱

7月1日起，31省养老金调整细则将公布并补发，企退职工能补发多少钱呢？能有1500元吗？一起来算笔账看看（从4个不同角度综合分析、附金额排行榜）

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养老金调整工作也迎来关键的一个月份——因为我们看到很多退休人员都分享已经收到了6月份养老金，但是没有发现比5月份多，都是原地踏步。如下：

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所以这么看来今年各省份将会在7月份才会公布方案并且补发，几无悬念了。因此从进入7月份，大家要注意查收这笔补发的养老金，而且关注我们分享的“各地方案”的新内容，今年是三年特殊时期后首次上涨养老金，所以各地的方案肯定会有新变化。

各位普通企业退休、以及国企退休纳入社会化管理的退休人员，在接下来7月份能补发多少钱呢？因为企业退休职工养老金偏低、所以很多企退职工对于这个问题很关心，下面我们分别从“身份、年龄、地域”等四个不同的角度来解读一下，值得看看。

（1）国企和央企退休的职工，七月份能补发多少钱？

首先这一类企业退休职工，多半养老金都是偏高的，也不能说绝对很高，比如说我们看到烟草、银行、电力、能源、铁路这些类别的大型国企，其中的很多职工和管理人员到手的养老金能超过7500元——我们来看一个网友的分享，他说自己的姐夫是烟厂退休的，算算今年每月能涨400多点、而自己算下来大约只能涨一百零几块，可见国企/央企养老金待遇确实挺好的。

我们以一位铁路局退休、养老金8200元的、71岁的企退职工来算，***设他今年的上涨明细是40（8200×1.5%40×1）20=223元，那么他接下来7月底就能补发1561元左右。很明显能超过1500元了。

因为今年养老金调整中，明确定调：“进一步***化激励、适当加大挂钩调整所占比重”，所以养老金偏高的国企央企退休人员、原管理者等等，都会直接受益、占优势。

（2）灵活就业参保退休人员、普通企业退休职工，接下来7月份能补发多少钱？

这一类退休人员，多数省份都算做企退的大范畴，往往养老金是偏低的，很多人每月才两三千块钱、甚至1000多——因为很多网友说2022年企业退休职工人均养老金3106元、这个是把国企、央企较高的数据算进去了的，如果刨除这一部分较高的数据，那么灵活就业参保退休人员和普通企业退休职工，平均养老金可能只有2600元左右甚至更低。

比如一位广州市退休的企退职工，由于工龄较短、每月才1651元。如果按3.8%算，他每月只能上调63元左右、7月底补发大约只有四五百块钱。

当然普通企业退休职工，实际上是按照定额、挂钩、倾斜三步走的方式来调整的，所以实际上涨的金额不会只有63元那么低，大部分省份定额调整可以达到35~50元之间，所以算下来绝大多数的企业退休工人、每月上涨金额超过100元还是不困难的，不过要想7月补发1500元，也就是每月上调214这有点困难了。下面，重点来了！

（3）不同年龄段的企业退休职工，7月能补发多少钱？

我们知道女性工人50岁退休、女干部和女灵活就业人员55岁退休，男性60岁退休，那么在这种情况下，看不同的年龄段，关键是看能否享受高龄倾斜优待？参照最近5年惯例，需要在1952年12月31日（含当日）及之前出生的人——今年才能享受倾斜优待，因为这类人在去年年底之前满了70岁，所以7月底补发金额超过1500元，相对容易一些。

不过在北京、河南、浙江、上海，就算你年龄只满65岁或60岁，那么也是有一定的机会享受高龄倾斜的，而且在三个地区，如果你在2022年1月1日至12月31日期间刚好达到一个特定的岁数，那么在接下来7月份上涨补发1500元左右、甚至更高也都是比较容易的。分别如下。

①【山东】：一般会对于上年度年龄恰好达到70岁、75岁和80岁的企退人员，分别额外增加290、190和360元，而事退休人员，分别只能额外增加20元、80元和80元；②【安徽】：去年对于刚好年满70岁、75岁、80岁的退休人员，累计享受高龄倾斜低于140元、180元、280元的，可以补齐到上述水平。③【上海市】：对上年度恰好年满65岁的男性、60岁女性高龄倾斜额外增加150元，这个金额在全国算比较高的。

（4）不同地区的企业退休职工、7月份能补发多少钱？能不能到1500元的水平呢？

有些网友用3106元企业退休职工平均数来算、乘以3.8%，得出企退工人每月上涨118元左右，这样其实很宽泛——因为很多企业退休人员根本达不到3106元的水准，所以这样算有什么用呢？况且我国地大物博、幅员辽阔，不同的地区经济发展水平、工资水平不一样、物价消费水平也不一样，那么养老金的水平自然也存在较大差距。

所以我们要分开地域来看、按照3.8%的涨幅来算，当地的退休职工7月份能补发多少钱呢？参考如下表：

比如算下来山东省平均能补发1009元、浙江省能补发1079元、广东省能补发930元、江苏省能补发947元——不过大家要注意，这个仍然是平均数，实际上很多人会高于或者低于这个平均线，不过我们看到了3.8%的涨幅比去年降低了、所以按平均数算能补发超过1000元的全国也只有区区7个地方、而且最高的西藏也只有1406元、仍低于1500元。

综上所述：

7月1日起31省养老金上涨细则公布并补发，企退职工能补发多少钱其实是“千人千面、因人而异”的，不能一概而论，不过大多数人7月底补发的金额达不到1500元，除非能享受到一定的倾斜、或者属于养老金较高的小部分企退群体，你明白了吗？

企业退休人员，2022年办理退休，养老金重算补发，能补多少钱？

根据公开消息，截至2022年11月，2022年养老金计发基数公布的地区已经达到28个，有且仅有福建、浙江和内蒙古三个地区尚未公布2022年养老金计发基数。

??????关于2022年养老金计发基数公布之后，很多退休人员对养老金的重算补发还是一知半解，更有甚者仍旧不清楚哪些人员可以享受养老金的重算补发。

以天津市人社局发布的通知为例，2022年9月16日，天津市人社局市财政局发布了《关于公布2022年度本市基本养老金计发基数的通知》，通知明确了享受养老金重算补发的人群为:2022年1月以来已办理退休手续的人员，无需重新办理退休手续，由社会保险经办机构按照2022年度本市基本养老金计发基数重新核定基本养老金，并自退休审批的次月起予以补发。

??????换句话说，就是2022年1月起办理退休的人员，并且在2022年养老金计发基数已经公布之前，已经办理成退休手续的退休人员，可以享受此次养老金重算补发的待遇，其中不仅包含了机关事业单位退休人员，同时也包括了企业退休人员和灵活就业退休人员。

那么，如果企业退休人员2022年办理退休，具体可以补发多少个月的养老金差额，又能补发多少钱呢?

根据公开消息，四川省2022年退休人员养老金的重算补发工作已经成，补发的差额部分养老金已经于2022年10月发放至退休人员账户中。

??????以四川省退休人员为例，四川省2022年养老金计发基数为7822元，2021年养老金计发基数为7379元，养老金计发基数涨幅约为6%。

??????***设四川省某企业退休人员工龄40年，2022年1月办理退休，2022年2月起开始按月领取养老金，养老保险缴费指数为1，实际缴费年限为26年，视同缴费年限为14年，过渡性养老金指数为1.3%。

那么该企业退休人员，60岁办理退休，按照2021年养老金计发基数核定的养老待遇分为三个方面:

??????一是，每月可以领取的个人账户养老金约为:7379*1*0.08*12*26÷139=1325元。

??????二是，每月可以领取的基础养老金约为7379*(1+1)*0.5*40*0.01=2952元。

??????三是，每月可以领取过渡性养老金约为7379*(1+1)*0.5*14*0.013=1343元。

??????上述三项养老待遇的合计，就为该企业退休人员办理退休时核定的养老待遇，每月预计可以领取基本养老金为1325+2952+1343=5620元。

四川省2022年养老金计发基数于10月份公布，并于2022年10月份补发了重算补发的差额部分，因此该退休人员2021年1月份办理退休，预计可以补发2至9月份共计8个月的养老金差额，那么该企业退休人员养老金重算补发后的待遇为:

??????一是，每月可以领取的个人账户养老金保持不变，仍旧为1325元。

??????二是，每月可以领取的基础养老金预计上调为:2952*7822÷7379=3219元，其中上调之后的差额部分约为:3219-2952=267元。

??????三是，每月可以领取的过渡性养老金预计上调为:1343*7822÷7379=1424元，其中上调之后的差额部分约为:1424-1343=81元。

??????上述三项养老待遇的合计，就为该企业退休人员重新核定后的养老待遇，每月预计可以领取基本养老金为:1325+3219+1424=5968元。

因此该企业退休人员养老待遇重新核定后，基本养老金预计将上调至5968元，比使用2021年养老金计发基数核定的养老待遇高出348元，合计补发8个月的养老金差额，共计约348*8=2784元。

??????综合上述情况来看，2022年办理退休的人员，2022年养老金计发基数公布之后，如果可以享受养老金的重算补发，那么养老金计发基数涨幅越高，对应的补发差额越高。

??????需要注意的是，享受养老金重算补发的退休人员，具体补发多少差额因人而异，主要和个人的基础养老金和过渡性养老金部分有关，也就是说自己基础养老金和过渡性养老金越高，那么对应补发的差额越高。

24省份养老金计发基数公布，能补发多少养老金？你领到了吗？|养老保险|养老金|工资

截止目前，全国已经有四川、山西、广东、宁夏等24个省份公布了2022年的养老金计发基数。新基数公布以后，部分老人的养老金会迎来重算、补发，目前已经有山西和四川等地的老人领到了养老金补发的差额。你领到了吗?

??????哪些老人会迎来养老金补发?

??????养老金计发基数，实际上是2019年以来才兴起的一项新的概念。随着养老保险全国统筹的推进，根据2019年5月的《降低社会保险费率实施方案》，我国将养老保险缴费基数核定的上下限依据全部统一为全口径城镇就业人员平均工资

。

??????由于过去很多地方计算养老金使用的是城镇非私营单位就业人员平均工资，为了逐渐过渡到全口径社平工资，确保退休人员的待遇水平平稳衔接。因此，才出现了养老金计发基数

这一概念。

??????按照退休人员基本养老金计算公式，基础养老金和过渡性养老金

一般是跟当年的计发基数(过去称为上年度在岗职工社平工资)相挂钩的。

??????今年计发基数没有公布使用时，今年以来退休的人员使用的是上年度

的养老金计发基数计算的临时性养老金。

??????当年的养老金计发基数公布以后，就要使用今年养老金计发基数对今年以来退休的老人养老金进行重新计算。如果养老金增加的话，就要补发从养老金发放当月到现在的差额

。

对于今年以前退休的老人，养老金不会重新计算

，而是根据每年的国家养老金调整方案进行养老金调整。2022年的养老金调整已经于7月底前完成，并将今年以来的调整养老金差额补发到位了。今年的退休人员养老金调整，人均增长了4%。

??????养老金重算补发的差额怎么算?

养老金重算补发的差额，

实际上等于养老金的补发月数乘以每月养老金增加的额度。

养老金的补发月数是从养老金发放当月开始计算

。2022年1月份退休的老人，养老金是从2月份开始发放的。如果是1月份发放养老金的老人，实际上是2021年12月份退休的，他们已经参与了养老金调整，不会出现养老金重算。因此如果11月份开始养老金的重算补差工作，最多也就是补发2月份到10月份的差额，共计9个月。

??????养老金每月增加的额度，实际上可以通过两种方式计算出来。一种是找出基本养老金中与养老金计发基数挂钩的具体比例，使用新旧养老金计发基数比较增加的差额计算。另一种是找出基本养老金中与养老金计发基数挂钩的具体金额

，按照2022年养老金计发基数的增长率计算增加的差额。

??????比如说，四川省的一位老人，其基本养老金中总共可以领取50%的养老金计发基数。四川省的养老金计发基数2022年由7379元上涨至7822元，增加了443元。那么这位老人每月养老金增发的额度就是443元乘以50%，即221.5元。

??????山西省的一位退休老人，其基本养老金中的基础养老金和过渡性养老金这两部分，都是跟养老金计发基数挂钩的。这两部分待遇总共每月领取3000元，由于其养老金计发基数2022年增加了6.83%，那么每月养老金增加的额度是3000元乘以6.83%，即204.9元。

??????这两位老人如果都是1月份退休、2月份领养老金的话，10月份领到的养老金补差，是补发2~9月份8个月的差额。按照上述标准将分别领取到1772元和1639.2元。

??????看到这篇文章的退休老人，你能领到养老金补发的差额吗?能领到多少?领到了吗?

22省份养老金陆续迎来补发，多少钱怎么算？四类老人补发的更多

10月19日，青海省人社厅确定2022年的退休人员基本养老金计发基数为8261元，比上年度增长了353元，涨幅为4.46%。这样算起来，目前已经有江苏省、广东省、四川省、山东省等22个省份公布了2022年的养老金计发基数。

??????今年的养老金计发基数，主要是用于2022年退休的老人计算基础养老金和过渡性养老金等待遇使用的。由于计发基数的更新，今年的养老金发放会增加一定的额度，并从养老金发放当月开始补差。

??????比如说下面这位四川省今年五月份退休的女性:

??????退休时，计算养老金使用的月计发基数是7379元(2021年的计发基数)，现在要使用新基数7822元重新计算养老金。这位老人受到影响的养老金部分，主要是基础养老金、过渡性养老金，当然四川省还有一项非常特殊的增发养老金。养老金计发基数的增长比例是6%，也就是说如果其以上跟养老金计发基数挂钩的部分是2000元的话，退休养老金重新计算以后会发放2120元，每月增加120元。

??????由于这位老人是5月份退休的，实际上是6月份开始发放养老金，一般来说10月份发放的养老金已经按照正常发放了。这样会补发6~9月份四个月的养老金差额，合计480元。

养老金补发，会有四类退休老人补发的钱数更多。

??????第一，计发基数增长率更高的省份的退休老人。由于本次的养老金增长，主要是因为计发基数的增长而引起的，因此计发基数的增长率就很关键。同样是2000元的基础养老金和过渡性养老金，在四川省增加120元，但是在山东省的话只会增加84元。像上海市计发基数增长10.2%，那么会增加200.4元。

??????第二，计发基数增长额度更高的省份的退休老人。广东省今年的养老金计发基数增长了4.2%，增加的基数额度是350元。江西省今年的养老金计发基数一样是增长4.2%，但是增加的基数只有263元。如果说同样是按照60%基数缴费15年，基础养老金可以领取12%的养老金计发基数，在广东省的退休人员增加的每月养老金额度，要比江西省高出10.44元。

??????第三，养老金更高的退休老人。养老保险是多缴多得、长缴多得，退休人员的基础养老金和过渡性养老金与养老金计发基数挂钩的比例也会更高。比如说一位老人的基础养老金和过渡性养老金是5000元，而另外一位老人只有1000元，按照江苏省养老金计发基数增长4.2%的情况下，养老金增加的额度分别是210元和42元。

??????第四，退休时间更早的老人。养老金补发的金额，实际上是每月增加的养老金额度×养老金已经发放的月数。按照养老金的发放规定，应当是自办理退休次月开始发放养老金，那么退休时间越早，补发的月数就会越多。如果说是1月份退休的老人，会从2月发放养老金，也是从2月开始补发养老金差额，合计达到8个月。但如果是9月份退休的老人，则只能够发放一个月。

??????总体来说，随着养老金计发基数公布的省份越来越多，今年的退休老人养老金会陆续全部重新计算的。而且很快，2023年的养老金调整也会来了，相信老人们的养老金会得到再次提升。