教师暑期旅游不能发布朋友圈不过是教师被无理性辱骂的冰山一角

教师暑期旅游不能发布朋友圈不过是教师被无理性辱骂的冰山一角

教师暑期旅游不能发布朋友圈不过是教师被无理性辱骂的冰山一角

文丨双旗镇客栈（宁鸣而死，不默而生。）

教育生态的崩坏呈现出一种摧枯拉朽的状态，以至于教师群体的寒暑***也成了学生家长群体攻讦的目标——众口铄金、积毁销骨。

学生家长们的舆论起自于自媒体上不知道哪个人不负责任的言论：“教师群体为什么能够带薪休***？”

在这个特意制造对立而起的质问后面，当然是乌鸦一样的乌合之众们紧紧跟上，并发泄着怒气：“就是，让他们继续上班！”、“如果不上班，必须停掉他们的工资，让他们自谋生计！”

你能看到什么？你好像能够看到人性中最卑劣的一面：一定程度下，这些人比资本家更狠辣！如果他们掌控了权力，并不见得就会迎来太平盛世。

不管怎么说吧，这种成见已经形成。而成见一旦形成，就是一座大山，不经过一到两代人的生命献祭，似乎根本难以改变。因而，教师群体的寒暑***渐渐有“缩水”的征兆。

就在日前，互联网上出现一名教师日记式的文字记录——在散学之前的最后一道会议上，学校BOSS不是祝愿教师们度过一个快乐的暑***，在山水中寻求灵魂的慰藉，纾解可能已经抑郁的精神，反而对教师群体提出了一个莫名其妙的不合理要求：你们一定要低调，为了维护世界和平，不让教师群体之外的人们产生不适并激起非议，千万不要正确使用朋友圈，不要在朋友圈内发布自己的旅游动态！

BOSS对教师的要求有两层深意：第一、教师群体的管理者已经完全放下身段，匍匐在地向学生家长群体媾和，而置“是非善恶曲直”于不顾；第二、这当然说明了教师生存状态的极度恶劣：光明正大、拉动GDP的旅游行为竟然也成了一种罪过，必须“悄悄地进村，打枪地不要”！

魔幻的教育生态，暗黑的教育生态！

这位网友的说法属实吗？我用我二十五年的一线教育工作经历告诉你：有过之而无不及！应该说，这名网友遇到的BOSS还具备一点人文主义色彩，我们这里的惯例是——***期期间，请在家认真学习充电，24小时开机待命，不准离开本市一步！如果确需离开，必须将行程、车票和日程、事由详细列出！

换句话说：你将会没有任何隐私可言！你是一个生理意义上的成年人，你是一个工作层面的未成年人、工作层面“芦柴棒”，有无数人束缚着你！

教师群体的***期已经在无限度缩水：各种各样的***期培训需要教师参加、县管校聘和末位淘汰机制等达摩克里斯之剑也会在***期驱动教师们奔忙，并紧绷着将要失常的神经。现在倒好，教师群体***期旅游也被定义为“引起别人不适和非议”的行为！

我特别不理解：教师群体进行有偿补课，这是一种需要被禁绝的行为，但怎么教师的旅游也到了需要被“禁绝”的地步？我们的朋友圈再也不属于自己，只能成为“被***制要求发送、谁也不会去认真翻看”的“公众号”宣传阵地吗？

一粒沙中看世界，一滴水中观沧海。这种没有温度的“禁止将旅游照片发布到朋友圈”的做法，其实也可以看成是“教师群体饱受辱骂”的冰山一角！

在教育教学工作中，而今的未成年人家长不再认为自己孩子的一切恶劣行为和自己有关，他们失去了廉耻之心。他们认为：哪怕自己的孩子骚扰了异性、侵犯了异性、成了未成年人欺凌与被欺凌中的施暴一方，都不是他们在丢脸，是教师群体在丢脸。

因而，他们开始谩骂教师，从各个角度谩骂：有的人说，教师管得太严格，让自己孩子出现了心理问题；有的人说，教师管理太松懈，让国家栋梁泯然众人；有的人说，教师布置的作业太多，让自己孩子喘不过来气；有的人说，教师布置得作业太少，自己孩子的成绩出现下滑……

一切都是教师的错，他们从来不去厘清其中的来龙去脉。教师就和战场上的士兵一样：因为出现在一线，所以也就成了炮火覆盖的目标。

侮辱和谩骂教师的大教育环境下，学生家长群体成了“恶婆婆”，教师群体成了“小媳妇儿”，鸡蛋里面挑骨头的事儿，见怪不怪了，不是吗？

只不过，在这种心态之下，未成年人的成长会走向何方——完全失控还是走向文明呢，您想过吗？

***期**——教师们需要！

学校不允许教师晒旅游照，学校的做法是否合理？教师晒旅游照会引起不适吗？

近日，有从事教师职业的网友反映，暑***前最后一次例会中，校领导***调不要晒暑***旅游的照片，原因是不符合教师的职业形象和职业道德。这个做法引起了一定的争议，有些人认为这是对教师个人隐私权的侵犯，而有些人则认为教师晒旅游照片是对学生不负责的表现。因此，问题的核心是：学校不允许教师晒旅游照，这个做法是否合理？教师晒旅游照会引起不适吗？

二、分析与解释

1. 学校不允许教师晒旅游照，这个做法合理吗？

学校禁止教师晒旅游照片，是出于对教师职业形象和道德的考虑。教师是学生的楷模和榜样，他们的一言一行都会对学生产生影响和引导作用。教师晒旅游照片，可能会给学生一种轻浮的印象，有损于他们的形象和信任度。此外，教师晒旅游照片还可能会触犯道德底线，比如发布片、涉及**和**等不良行为。因此，学校不允许教师晒旅游照片，是为了维护教师形象和职业道德，作为教育工作者，应该以身作则，树立良好的形象。

2. 教师晒旅游照会引起不适吗？

教师晒旅游照片可能会引起学生、家长或社会的不适和反感。首先，学生可能会感到嫉妒和羡慕，进而影响他们的学习和心理健康。其次，家长可能会认为教师晒旅游照片是在浪费时间，对教育没有帮助，甚至质疑教师的职业素养。最后，社会对于教师的行为举止操守要求更高，如果教师晒出的旅游照片涉及不良行为或言论，则可能会对教师职业前途带来不良影响。

三、方案展示

综上所述，学校不允许教师晒旅游照片是合理的。但是，学校可以考虑给教师更加明确的界限，比如规定禁止发布带有**、种族、性别歧视和**、**等不良内容的旅游照片。另外，学校可以引导教师使用更加正面的言论和行为，比如分享旅游心得、传递正能量，为学生做出好的榜样和引导作用。当然，学校也应该给教师足够的**，比如教师可以将旅游照片分享给同事和亲朋好友。

总之，学校不允许教师晒旅游照片是为了维护教师的职业形象和道德，是合理的。但是，考虑到教师也有私人空间和日常生活，学校可以考虑设置明确的界限和规范，让教师更好地行使自己的职业责任和权利。

教师朋友圈不能发哪些内容

老师发朋友圈一定要注意自己的老师身份。不能发反党反社会主义的言论，不能发***荤笑话，要发一些正能量的东西，或一些知识性的东西。也可以发一些探讨教书育人的知识和方法。

千万不要忘了自己是教书育人的，一旦发一些不是正能量的内容，就会影响到自己的教师形象。

教师赴港旅游不报备单位会知道吗

教师赴港旅游不报备单位会知道。

这是因为作为一名教师，赴港旅游需要请***并向学校报备，学校会进行审核并决定是否批准。如果教师未经学校批准擅自离校，学校会通过多种途径了解教师的行踪情况，包括但不限于联系教师的紧急联系人、查看教师的出行记录等等。因此，教师赴港旅游不报备单位，学校很有可能会知道。

对于教师而言，不报备单位擅自离校旅游是不负责任的行为，不仅会影响教学工作，也可能会对个人的职业生涯产生不良影响。因此，教师应该严格遵守学校的请***制度，及时向学校报备行程，以免造成不必要的麻烦。

如果教师确实需要赴港旅游，建议提前与学校进行沟通并报备，以便学校进行合理安排。同时，教师应该遵守旅游地的法律法规，注意自身安全和形象，不要做出不符合职业道德的行为。最后，教师应该在旅游结束后及时向学校提交请***销***手续，以便学校及时了解教师的行程情况。

如何看待小学教师做微商被处罚？

小学教师做微商被处罚，这是一个比较正确的一个处置方法。因为他作为一个教师，有可能利用自己的**去向学生家长推销自己的产品。那么他的心思就会全部放在微商上，全部去想赚钱，而忽略了自己的本职工作。那么对教学工作就会不上心，并且利用自己的工作的优势去向家长推销产品，家长又不好意思还会去买这个产品，就会造成一些非常不好的影响。如果你要是想去做微商的话，你可以辞掉小学老师的职位再去做微商。如果你又想做老师的话，那么你就不要去做微商。因为这样对你自己还有对整个教师队伍的影响都是非常不好的